글의 자유

📋 목차 • 듀얼 모니터, 5년 전의 설레던 첫 만남 • 업무 효율이 2배가 아니라 3배가 되는 이유 • [실패담] 싼 게 비지떡? 중고 모니터의 배신 • 목 건강 지키는 최적의 모니터 배치법 • 책상 넓게 쓰는 마법, 모니터 암의 위력 • 디자이너부터 개발자까지, 직종별 활용 꿀팁 • 5년 쓴 모니터, 이제 보내줘야 할까? 수명 관리법 • HDMI? DP? 케이블 선택과 윈도우 설정법 • 듀얼 모니터 구성 전 꼭 읽어봐야 할 FAQ 듀얼 모니터, 5년 전의 설레던 첫 만남 벌써 5년이라는 시간이 흘렀네요. 처음 듀얼 모니터를 구성했던 그날이 아직도 생생하거든요. 사실 처음에는 "화면 하나면 충분하지, 굳이 두 개까지 필요할까?"라는 생각이 지배적이었거든요. 그런데 막상 업무량이 늘어나고 창을 수십 개씩 띄워놓고 작업하다 보니, 알트탭(Alt+Tab)을 누르는 손가락에 쥐가 날 지경이더라고요. 그래서 큰마음 먹고 모니터 한 대를 더 들였는데, 이건 정말 신세계였지 뭐예요. 처음 설치하고 마우스 커서가 왼쪽 화면에서 오른쪽 화면으로 부드럽게 넘어갈 때의 그 쾌감! 아마 써보신 분들은 다 아실 거예요. 단순히 화면이 넓어진 게 아니라, 내 작업 공간이 두 배로 확장된 기분이 들더라고요. 5년 전 그날 이후로 저는 단 한 번도 싱글 모니터 환경으로 돌아가 본 적이 없답니다. 아니, 이제는 싱글 모니터로는 답답해서 일을 못 하겠더라고요. 💬 직접 해본 경험 처음 듀얼 모니터를 설치했을 때 가장 먼저 했던 게 뭔지 아세요? 바로 고해상도 배경화면을 두 모니터에 길게 늘려놓는 거였어요. 책상 분위기가 확 달라지면서 마치 전문가가 된 것 같은 기분이 들더라고요. 그 기분 덕분에 그날은 야근도 즐겁게 했던 기억이 나네요. 업무 효율이 2배가 아니라 3배가 되는 이유 사람들이 왜 듀얼 모니터를 쓰면 효율이 좋아진다고 할까요? 제가 5년 동안 써보니 가장 큰 이유는 '인지 부하의 감소'에...

📋 목차 산업재해 예방과 안전한 일터 조성 직장 내 괴롭힘 예방과 건강한 조직문화 노사협의회를 통한 경영참여와 소통 생산성 향상과 업무 프로세스 개선 부서 간 갈등 조정과 협업 강화 징계 절차의 공정성 확보와 권익 보호 FAQ 근로자와 사용자는 서로 다른 입장에 있지만, 함께 움직여야만 해결되는 공통 과제들이 정말 많아요. 노사 관계라고 하면 대립과 갈등만 떠올리기 쉽지만, 실제로 건강한 조직을 만들기 위해서는 양측의 협력이 필수적이랍니다. 특히 2025년 현재 중대재해처벌법 시행 이후 안전 문제의 중요성이 더욱 부각되면서, 노사 공동의 노력이 어느 때보다 절실해졌어요.   내가 생각했을 때 노사 협력의 핵심은 서로의 입장을 이해하고 공동의 목표를 향해 나아가는 것이에요. 법적으로도 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률에서는 상시 30인 이상 사업장에 노사협의회 설치를 의무화하고 있고, 이를 통해 다양한 문제를 함께 논의하도록 하고 있답니다. 이 글에서는 근로자와 사용자가 협력하여 해결할 수 있는 구체적인 문제들과 실질적인 방법들을 자세히 살펴볼게요.   산업재해 예방과 안전한 일터 조성 🦺   산업재해 예방은 근로자와 사용자가 가장 필수적으로 협력해야 하는 분야예요. 법적으로 안전보건에 대한 일차적 책임은 사용자에게 있지만, 실제 현장에서 예방 효과를 극대화하기 위해서는 근로자의 적극적인 참여가 반드시 필요하답니다. 중대재해처벌법이 시행된 이후에도 사망사고가 기대만큼 줄지 않으면서, 단순 처벌 중심 접근의 한계와 함께 실질적인 예방의 중요성이 다시 부각되고 있어요.   현장 근로자는 작업 중 발생할 수 있는 위험요소를 가장 먼저 인지할 수 있는 위치에 있어요. 기계의 위험 부위나 미끄러운 바닥, 중량물 취급 시의 위험, 화학물질 노출 등을 직접 경험...