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육아휴직 중 임금체불, 대응 방법 총정리

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📋 목차 👶 육아휴직 중 임금체불 유형과 구분 📁 증거 확보와 내용증명 발송 방법 🏢 고용노동부 진정 신고 절차 💰 육아휴직급여 고용보험 문제 해결 ⚖️ 법원 지급명령과 민사소송 절차 🛡️ 육아휴직 불이익 처우 구제 방법 ❓ FAQ 육아휴직 기간 중 임금체불 문제는 많은 부모들이 경험하는 어려움 중 하나예요. 휴직 전 받아야 할 급여가 밀리거나, 복귀 후 임금이 일방적으로 삭감되는 경우가 생각보다 흔하답니다. 이런 상황에서 어떻게 대응해야 하는지 몰라 막막해하는 분들이 많아요.   고용노동부 진정 신고부터 법원 지급명령까지 다양한 해결 경로가 있지만, 각 상황에 맞는 적절한 방법을 선택하는 것이 중요해요. 육아휴직급여는 회사가 아닌 고용보험에서 지급하기 때문에 문제 유형에 따라 접근 방식이 달라진답니다.   이 글에서는 육아휴직 관련 임금체불의 모든 유형과 각각의 해결 방법을 상세히 안내해 드릴게요. 증거 확보 방법부터 실제 진정 절차, 법적 구제 수단까지 한 번에 정리했으니 끝까지 읽어보시면 도움이 될 거예요.   👶 육아휴직 중 임금체불 유형과 구분   육아휴직 기간 중 발생하는 임금체불 문제는 크게 네 가지 유형으로 구분할 수 있어요. 첫 번째는 휴직 전 근무한 기간에 대한 임금이나 수당을 지급받지 못하는 경우예요. 연장근로수당, 야간수당, 상여금 등이 밀려 있는 상태에서 육아휴직에 들어가면 회사가 이를 지급하지 않으려 하는 경우가 종종 있답니다. 이런...

육아휴직 중 DC형 퇴직연금, 얼마나 내야 할까? 실제 계산 예시 공개

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📋 목차 💼 DC형 퇴직연금 육아휴직 부담금 산정 원칙 🧮 월급 200만원 3개월 휴직 시 실제 계산 예시 📊 평균임금 산정에서 육아휴직 기간 제외 규정 📅 근속기간 포함과 퇴직금 보호 법적 근거 🎁 상여금과 연차수당 DC형 부담금 반영 방법 📆 1년 전체 육아휴직 시 부담금 산정 특례 ❓ FAQ DC형 퇴직연금 가입자가 육아휴직을 사용하면 퇴직금 부담금 산정이 어떻게 달라지는지 궁금하신 분들이 많아요. 특히 월급 200만원 기준으로 3개월 휴직하면 연간 임금총액이 2400만원에서 1800만원으로 줄어드는 것처럼 보이지만 실제 퇴직금 계산은 다르게 적용된답니다.   육아휴직 기간은 근로기준법과 남녀고용평등법에 따라 특별히 보호받는 기간이에요. 퇴직금 산정 시 불이익을 받지 않도록 법적으로 설계되어 있기 때문에 정상 근무했을 때와 동일한 수준의 퇴직금을 받을 수 있어요. 지금부터 DC형 퇴직연금의 육아휴직 기간 부담금 산정 방법을 상세히 알려드릴게요. 💼 DC형 퇴직연금 육아휴직 부담금 산정 원칙 DC형 확정기여형 퇴직연금은 사용자가 매년 근로자 연간 임금총액의 12분의 1 이상을 퇴직연금 계좌에 납입해야 하는 제도예요. 육아휴직을 사용하는 경우 임금 지급이 중단되거나 감소하지만 퇴직금 부담금은 정상 근무 시와 동일한 수준으로 적립되어야 해요.   근로자퇴직급여보장법 시행령에 따르면 육아휴직 기간에 대한 DC형 부담금 산정은 특별한 공식을 적용해요. 해당 연도 임금총액에서 육아휴직 기...