글의 자유

  퇴직 직후 6개월, 어떻게 쓰느냐가 전부를 바꿉니다 직장 생활을 마무리한 순간, 해방감과 함께 밀려오는 현실. 당장 월급이 끊기고 나면 ‘이제 이 돈으로 어떻게 버티지?’라는 걱정이 들 수밖에 없습니다. 하지만 막막해하기엔 너무 중요한 시기예요. 퇴직 후 첫 6개월은 자산 관리의 분수령 이 됩니다. 퇴직금, 실업급여, IRP… 한 번은 들어봤지만 정확히 어떻게 조합해서 활용해야 할지 모른다면, 지금 이 글이 큰 도움이 될 겁니다. 퇴직금, 일시금이냐 IRP냐? 전략이 갈린다 퇴직금을 어떻게 수령하느냐는 곧 노후 안정성 vs 유동성의 선택 입니다. 항목일시금 수령IRP로 이전 유동성 매우 높음 제한적 (55세 이후 연금 수령) 세금 퇴직소득세 즉시 부과 연금 수령 시 분리과세 (3~5%) 적용 세액공제 혜택 없음 연간 최대 700만 원 납입 시 115만 원 세액공제 자산 운용 자유도 본인 선택 (예금, 투자 등) 금융사 내 펀드/ETF/예금 등 다양하게 구성 가능 안정성 지출 위험 높음 은퇴 이후 안정적 연금 수령 가능 TIP 퇴직금 전액을 IRP에 넣지 않고,  생활비 일부는 일시금 / 나머지는 IRP로 분산 하는 전략이 많이 사용됩니다. 실업급여, 제대로 받으면 6개월은 든든합니다 2025년 기준 실업급여는 최대 300일간 지급 , 평균임금의 약 60%, 월 최대 약 210만원 수령 가능 합니다. 조건내용 고용보험 가입기간 180일 이상 (약 6개월) 이직 사유 비자발적 퇴사, 또는 인정되는 자발적 사유 (임금체불 등) 구직활동 4주마다 최소 1회 이상 증빙 필수 수급 개시 시점 퇴사 후 7일 대기 + 실업신고 완료 후 아르바이트 여부 가능하나 사전 신고 필수, 미신고 시 지급 중단 위험 TIP 실업급여 수급 전,  워크넷 등록 → 고용센터 방문 → 이직확인서 확인  절차를 미리 준비해두세요. [실업급여 신청 바로가기 버튼] IRP, 세금 줄이고 연금 만들고 수익까지 퇴직금을 IRP로 이전하면 세금 절감, 자산운용, 노후...