글의 자유

  퇴직 직후 6개월, 어떻게 쓰느냐가 전부를 바꿉니다 직장 생활을 마무리한 순간, 해방감과 함께 밀려오는 현실. 당장 월급이 끊기고 나면 ‘이제 이 돈으로 어떻게 버티지?’라는 걱정이 들 수밖에 없습니다. 하지만 막막해하기엔 너무 중요한 시기예요. 퇴직 후 첫 6개월은 자산 관리의 분수령 이 됩니다. 퇴직금, 실업급여, IRP… 한 번은 들어봤지만 정확히 어떻게 조합해서 활용해야 할지 모른다면, 지금 이 글이 큰 도움이 될 겁니다. 퇴직금, 일시금이냐 IRP냐? 전략이 갈린다 퇴직금을 어떻게 수령하느냐는 곧 노후 안정성 vs 유동성의 선택 입니다. 항목일시금 수령IRP로 이전 유동성 매우 높음 제한적 (55세 이후 연금 수령) 세금 퇴직소득세 즉시 부과 연금 수령 시 분리과세 (3~5%) 적용 세액공제 혜택 없음 연간 최대 700만 원 납입 시 115만 원 세액공제 자산 운용 자유도 본인 선택 (예금, 투자 등) 금융사 내 펀드/ETF/예금 등 다양하게 구성 가능 안정성 지출 위험 높음 은퇴 이후 안정적 연금 수령 가능 TIP 퇴직금 전액을 IRP에 넣지 않고,  생활비 일부는 일시금 / 나머지는 IRP로 분산 하는 전략이 많이 사용됩니다. 실업급여, 제대로 받으면 6개월은 든든합니다 2025년 기준 실업급여는 최대 300일간 지급 , 평균임금의 약 60%, 월 최대 약 210만원 수령 가능 합니다. 조건내용 고용보험 가입기간 180일 이상 (약 6개월) 이직 사유 비자발적 퇴사, 또는 인정되는 자발적 사유 (임금체불 등) 구직활동 4주마다 최소 1회 이상 증빙 필수 수급 개시 시점 퇴사 후 7일 대기 + 실업신고 완료 후 아르바이트 여부 가능하나 사전 신고 필수, 미신고 시 지급 중단 위험 TIP 실업급여 수급 전,  워크넷 등록 → 고용센터 방문 → 이직확인서 확인  절차를 미리 준비해두세요. [실업급여 신청 바로가기 버튼] IRP, 세금 줄이고 연금 만들고 수익까지 퇴직금을 IRP로 이전하면 세금 절감, 자산운용, 노후...

  퇴직 후, 어떻게 노후를 준비하실 건가요? 퇴직은 끝이 아니라 새로운 시작입니다. 특히 50대 이후의 중장년층에게는  노후 자산 관리 가 중요한 과제가 됩니다. IRP(개인형 퇴직연금) ,  ISA(개인종합자산관리계좌) ,  연금저축 은 노후 준비를 위한 핵심 금융 상품들입니다. 이번 글에서는 이 세 가지 상품을  비교 분석 하고, 실전 전략 을 제시하여 퇴직 후 안정적인 노후를 준비하는 데 도움을 드리겠습니다. IRP, ISA, 연금저축: 기본 개념과 특징 항목IRP (개인형 퇴직연금)ISA (개인종합자산관리계좌)연금저축 목적 퇴직금 및 추가 납입금의 연금 수령 다양한 금융 상품을 한 계좌에서 통합 관리 노후 대비를 위한 연금 수령 세제 혜택 세액공제 최대 700만 원 (연금저축과 합산 시 900만 원) 비과세 한도 200만~400만 원 (5년 이상 유지 시) 세액공제 최대 400만 원 (총급여 1억 이하 기준) 운용 상품 예금, 펀드, ETF 등 다양하게 운용 가능 예금, 펀드, 주식 등 다양한 상품 운용 가능 예금, 펀드 등 안정적인 상품 위주 운용 수령 방식 55세 이후 연금 형태로 수령 가능 자유로운 인출 가능 (단, 비과세 혜택은 5년 유지 조건) 55세 이후 연금 형태로 수령 가능 중도 인출 제한적 (주택 구입, 의료비 등 특정 사유 시 가능) 자유롭게 인출 가능 제한적 (주택 구입, 의료비 등 특정 사유 시 가능) 실전 전략 퇴직 후 자산 배분 계획 퇴직 후 자산을 어떻게 배분할지에 대한 전략은 개인의 상황에 따라 다를 수 있습니다. 하지만 일반적으로 다음과 같은  자산 배분 전략 을 고려해볼 수 있습니다. 자산 항목비율 (%)설명 IRP 50% 퇴직금을 IRP로 이전하여 세제 혜택과 안정적인 연금 수령 연금저축 20% 추가 납입을 통해 세액공제 혜택을 극대화 ISA 20% 다양한 상품에 투자하여 수익률 제고 및 비과세 혜택 활용 비상자금 (예금 등) 10% 갑작스러운 지출에 대비한 유동성 ...